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考得好不如报得好,公考怎么选岗更容易考上?

时间:2019-03-19

来源:互联网作者:编辑点击:

网友一:

第一,省考基本都是本省考生参加,甚至更多的是本市考生参加,那么,本省本市和你相同专业的能有多少人?本省本市和你相同专业且想考公务员的有多少人?本省本市和你相同专业、想考公务员且选择同一单位、同一岗位的又有多少人?这样层层筛选下来,自己的PK对象就少了很多,考上公务员的可能性也就更大。

第二,从考上后的前途讲。招录单位设置专业限制,一般是从工作实际需要出发,以岗定人,这样的好处就是能专才专用,考进去以后,发挥自己的特长,迅速成为单位骨干,有一个好的前途不难。

网友二:

公考报名,如果自己实力不是特别强劲,建议避开热门岗位,热门岗位就是那些单位好,地理位置好,待遇相对较好的岗位,比如省直机关,市级部门,全国百强县的部门,城区繁华地带街道,沿海地区,一二线城市,省会城市部门等等。

如果你已经选定了城市,那就要根据这些岗位所在地区在这个城市的经济排位来选择,一般越发达的地区竞争越大越难考。

当然,也有冷门爆的情况。就是大家都觉得某个地方不太好,都一窝蜂报那里。

网友三:

确实是这样,考得好不如报得好。很多想要参加公务员考试的小伙伴,都在专注于提高自己的成绩,题目做了一套又一套,书看了一本又一本。但是考完后虽然成绩也挺高,却无缘面试,但是又惊讶地发现,那些考得分数不如自己的人,竟然高高兴兴的去参加面试了!

是的没错,公务员考试前的岗位报考绝对是一门技术活,俗话说,考得好不如报得好,如果你选了一个热门岗位自然竞争激烈,不容易成功。但是反之,你选择一个报名人少竞争没有那么激烈的岗位,那么你上岸的几率就会大很多。

网友四:

初次报考国考的小伙伴在拿职位表之后,应大概游览一下职位表都包含哪些东西,职位表的首行应着重注意,此外,考生们一定要注意,招考简章里根据机构性质分成了四个职位表,考生在查看的时候不要遗漏。

提醒考生:职位表一定要看全,从左至右所有条件列都看全,不要因粗心忽略了某些重要条件。考生在报考某一职位,必须符合该职位要求的所有条件后才能报考,包括职位表中列举的其它条件与备注栏里注明的情况,这样才能提高报考通过率。

网友五:

考生首次拿到职位表,如果不知该如何查看是否符合自己的职位,可以使用表格处理工具中“筛选功能”,一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现精确查找,筛选的时候可以着重从学历学位、专业、招考人数这三个方面考虑,建议考生最好选择与自己条件相对应的岗位,降低国考的报考压力。选出符合条件职位之后考生可以根据岗位的自身条件,选择自己心仪的职位,比如:职位的工作地点、环境、报考人数等各方面因素综合考量来进行选择。

网友六:

大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大,那么这时候就要遵循一个原则:就高不就低,换言之,要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。比如:你是党员,那么最好就选择党员职位报考。这样选择职位貌似缩小了可以选择的范围,但是却在一定程度上降低了竞争力度。在比如服务基层项目人员,如果没有相关经历的考生一定是在门槛之外的,建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”职位里面选择,尽量避免跟大众竞争。

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